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3月29日，央视财经《经济半小时》栏目播出新闻《“今日头条”广告里的二跳玄机》，曝光“今日头条”无视监管，利用智能“二跳”技术发布虚假广告。
对此，今日头条很快发布声明，承认“外部利益诱惑四川分公司网服组两名员工以及南宁代理商员工违反公司纪律和监察制度，内外勾结，逃避今日头条的广告审核制度，这是我们的管理疏漏”。
不过有趣的是，今日头条的这份声明，认错只是放在第二位的，第一位的是大谈该公司自己“一直在努力打击违规‘二跳’行为”。
北京时间“锐评”认为，相信今日头条一定会改，但如果保持这个心态，恐怕很难让人相信他们能够改好，甚至会改的更糟。
首先，今日头条并不是没有被主管部门要求整改过，但整改的结果并不是违规内容消失，而是这些内容用“二跳”的方式规避监管，究竟如今日头条所说是员工私自所为，还是说内部管理系统故意为之，恐怕只有今日头条自己心里清楚。
根据央视的报道，一开始这两名被指违规的今日头条工作人员表现的很正常，但在熟络后却两人的说法离奇地开始了度的大转弯。原来3.15期间，公司通知他们广告经营要谨慎行事。“今天我们开会那个领导都说了，只要有上门来询问的，让我过一遍，因为他怕是记者什么的。”
这就很让锐评君费解了，请问今日头条如果是正常经营，为什么要怕3·15呢？为什么要怕记者呢？而这位领导为什么要做出这样的提醒呢？究竟今日头条内部是怎么样一个企业文化氛围？究竟这位领导对属下的违规行为是否知晓？
如此看来，今日头条被曝光还真有赖于这位领导没有“过一遍”，否则如果发现是记者，那么今日头条“二跳”的秘密能否公之于众还真难说了，不知道这位领导现在做何感想。
时至今日，今日头条又摆出了一副要打击“二跳”的面孔，不知道是不是还是这位领导负责传达，这位领导在会议上又要说什么呢？
很显然，在今日头条内部，至少一部分人，包括某些领导岗位的人，都没有把合法合规、内容健康放在第一位，所谓“外部利益”能够诱惑，还是这些人内心贪婪所致，而今日头条对网页的审核，尤其对广告页的审核，不只是有意还是无意，总之是存在动手脚的空间的，这恐怕在某种程度上可以理解为一种变相的宽纵了。
而如果今日头条保持这样一种企业文化，其所谓的整改究竟是寻找新的方法规避监管，还是提醒业务员小心记者，又或者是真正从制度、从管理、从企业文化层面来追求内容的健康合法，或许要看其究竟是一种什么样的心态了。
而锐评君想提醒的是，如果是最后一种情况，那么今日头条的领导今后或许不必再害怕记者，也不必害怕3·15，否则未来这些领导还要躲着记者了。
文/北京时间评论员佘友独