在北京工作多年的王女士，年未婚生育，产假结束后被公司辞退，并被用人单位拒绝发放产假工资。但她认为，产假工资是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，自己应当享受生育保险待遇，故起诉了用人单位。
之后，北京市朝阳区人民法院和北京第三中级人民法院均以王女士“未婚生育，不符合国家*策，要求支付产假工资的请求缺乏法律依据”为由驳回了王女士起诉。王女士继续向北京市高级人民法院申请再审。今年4月28日，王女士收到北京市高级人民法院的受理通知书。
王女士因未婚生育讨要产假工资的诉讼并非个例。红星新闻记者搜索多个法院判决发现，不少未婚生育的女性不能通过单位拿到产假工资。她们的诉求也没有得到法院的支持。此次北京市高级人民法院立案审查王女士再审申请，受到了不少女性群体的