“时光运营”简介
“时光运营”由时代光华创办,汇总培训行业、人力资源以及在线教育领域的新闻趣事,其中“人资圈里圈外”专栏将为您网罗一周的国内外时事新闻、行业动态趋势、各种人资圈活动,让您及时掌握新鲜资讯。
时事新闻:
1.春节催生新商机消费稳步复苏可期
今年提倡就地过年,跨省、出国旅游少了,但消费出现不少新亮点。网联平台数据显示,从消费构成来看,餐饮、观影、娱乐、购物等是居民的主要消费场景,直播带货等新型消费方式表现较好。专家认为,就地过年催生新商机,服务消费出现结构分化,未来消费有望稳步复苏。
2.互联网平台打响流量争夺战:短视频拜年、春节红包用户创新高
年春节,抖音平台上用户拍摄1.3亿个短视频“云拜年”;支付宝参与红包拜年的用户上涨了近%;除夕当天快手用户领取红包总次数达90.3亿……快手、抖音、腾讯、百度、支付宝等平台通过短视频拜年、抢红包、直播抢年货等方式再度打响流量争夺战。业内指出,春节是互联网公司借助社交链推广产品的好时机,以此抢占新老用户、推广品牌,进而为流量变现打下基础。
3.腾讯发阳光普照奖:每人股腾讯股票员工:愿为小马哥拼命!
近日,有媒体报道称,腾讯在2月8日公布了阳光普照奖,每位腾讯员工都将得到股腾讯股票,解禁期一年。如果按照现价计算,股腾讯股票市值在7.4万港元左右,折合人民币6.1万元左右。此外,入职未满一年的员工也可拿到这份奖励。
目前,多位腾讯公司员工证实该消息。许多腾讯员工在各大社交论坛发帖“炫耀”:“小马哥,yyds(永远的神)”、“愿意为小马哥拼命”、“比发手机强多了”。
4.中智咨询发布《年春节企业员工就地过年及奖励情况调研报告》
近日,据中智咨询发布的《年春节企业员工就地过年及奖励情况调研报告》(下称《报告》)显示,超八成企业要求/鼓励员工就地过年,制造型企业中要求/鼓励员工就地过年的企业占比略高于非制造型企业;在要求/鼓励员工就地过年的企业中,近五成企业表示会采取措施鼓励员工就地过年,区分行业看,74%的制造型企业表示会采取措施鼓励员工就地过年。
《报告》称,企业常见的鼓励员工就地过年措施有准备新年福利/补贴(65%)、发放现金红包/奖励(55%)以及设置留岗员工特殊荣誉(25%)等。
其中,近六成企业为员工准备年货礼包,节后休假交通补贴平均达元/人;超八成企业为就地过年员工发放红包或奖金,额度平均达元/人;其他鼓励措施还包括安排公司年夜饭/联欢活动,也成为就地过年员工春节联欢/慰问等常见活动形式;七成企业安排员工节后错峰返乡。
人力资源新闻
5.年年底北京多万国企退休人员纳入社会化管理
近日,北京市人社局表示,年年底,北京市将.5万名国企退休人员纳入属地社会化管理服务范围。目前,该市企业退休人员社会化管理服务总量已达到.3万人。
据了解,国企在退休人员移交属地管理后,仍以多种方式关心关爱退休人员。春节前夕,多家企业以印制新春慰问信、走访重点人群、邮寄新春对联等方式,向退休人员传递新春问候。“待遇不降低、街道服务有保障、国企和退休人员感情纽带不会断”三个“定心丸”,打破了退休人员移交属地管理的思想顾虑。
6.人社部回应推动外卖骑手参加工伤保险:初提职业伤害保障模式
人社部